Six domaines, un seul dossier

Nous ne vendons pas de produits : nous construisons un ensemble de couvertures cohérent et le maintenons à jour dans la durée. Vous trouverez ici ce dont nous nous occupons et de quelle manière.

Santé et maladie Prévoyance Vie et risque Logement et patrimoine Véhicules Entreprises

Particuliers et familles

Les couvertures de la vie privée

Pour une famille domiciliée au Tessin, l'assurance-maladie représente de loin le poste le plus lourd. Mais c'est la combinaison des branches — santé, patrimoine, prévoyance — qui détermine votre degré réel de protection.

Santé et maladie

En 2026, la prime moyenne LAMal au Tessin a atteint CHF 501.50 par mois, en hausse de 7,1% : la plus élevée de Suisse. Entre le modèle le plus cher et le plus avantageux, pour un adulte de la région de prime 1, l'écart peut dépasser CHF 90 par mois. Cela vaut la peine d'y regarder de près chaque année.

Assurance de base (LAMal) : choix de l'assureur, de la franchise (de CHF 300 à 2'500 pour les adultes) et du modèle — médecin de famille, télémédecine, HMO, pharmacie.
Complémentaires (LCA) : division semi-privée ou privée, médecines alternatives, soins dentaires, lunettes, check-up, capital en cas d'hospitalisation.
Indemnités journalières maladie pour les indépendants et les employeurs.
Réduction individuelle des primes : vérification du droit au subside cantonal, dont bénéficie environ un tiers des assurés tessinois.
Révision annuelle avant l'échéance du 30 novembre.
Branche développée en partenariat avec Due Mila.

Prévoyance et 3e pilier

L'AVS et la caisse de pension couvrent, dans le meilleur des cas, environ 60% du dernier revenu. Le reste dépend de ce que vous construisez vous-même — et de l'efficacité fiscale avec laquelle vous le faites.

Pilier 3a : déduction fiscale jusqu'à CHF 7'258 par an avec caisse de pension, jusqu'à 20% du revenu et au maximum CHF 36'288 sans.
Rachats rétroactifs 3a : depuis 2026, il est possible de combler les années de cotisation manquantes à partir de 2025.
Comparaison banque / assurance : souplesse contre couverture du risque, coûts effectifs à l'appui.
Analyse des lacunes en cas d'invalidité, de décès ou de retraite anticipée.
Pilier 3b et solutions d'épargne libre.
Coordination avec le 2e pilier, les rachats LPP et le versement anticipé pour le logement principal.

Vie et risque

Une couverture de risque n'a qu'un seul but : garantir que, si quelque chose tourne mal, ceux qui dépendent de vous n'aient pas à changer de vie. Nous la calculons sur vos engagements réels, pas sur un barème standard.

Capital en cas de décès pour couvrir l'hypothèque ou le niveau de vie de la famille.
Rente d'invalidité en complément des prestations de l'AI et de la LPP.
Libération du paiement des primes en cas d'incapacité de gain.
Solutions pour les indépendants, non couverts par l'assurance-accidents obligatoire de l'employeur.
Assurances liées au prêt hypothécaire exigées par les établissements de crédit.
Vérification des clauses bénéficiaires et coordination avec le droit successoral.

Logement et patrimoine

Au Tessin, une grande partie du parc locatif appartient à des propriétaires privés. Que vous soyez locataire ou propriétaire, la responsabilité civile et le contenu doivent être assurés pour les bons montants : ils datent presque toujours d'il y a dix ans.

Assurance ménage : somme d'assurance calculée sur le contenu réel, et non estimée à vue de nez.
Responsabilité civile privée pour l'ensemble du foyer, enfants et animaux domestiques compris.
Bâtiment et RC bâtiment pour les propriétaires, en coordination avec l'assurance cantonale.
Protection juridique privée, circulation et en matière de bail.
Objets de valeur, bijoux, œuvres d'art, instruments de musique.
Garantie de loyer en alternative au dépôt bancaire.

Véhicules et mobilité

Le Tessin est l'un des cantons les plus motorisés de Suisse, avec plus de 600 voitures pour mille habitants. La prime dépend du bonus, de la franchise et d'options que presque personne ne lit — et que nous lisons.

Responsabilité civile obligatoire et casco partielle ou complète.
Transfert du bonus depuis l'étranger : l'attestation de l'assureur précédent évite des années de surprime.
Valeur à neuf, protection du bonus, franchises modulables.
Assistance routière en Suisse et en Europe.
Motos, bateaux et véhicules de collection.
Flottes d'entreprise et véhicules de service.

Entreprises et indépendants

Pour les PME du Tessin

Plus de 40'000 entreprises sont actives au Tessin et neuf sur dix comptent moins de dix collaborateurs : la taille typique où personne ne s'occupe des assurances à plein temps. C'est exactement là que nous intervenons.

Personnel

Assurance-accidents obligatoire (LAA) et complémentaire
Indemnités journalières maladie
Prévoyance professionnelle (LPP) : analyse du plan et appel d'offres
Couvertures pour les cadres et les personnes clés

Entreprise

RC d'entreprise et RC professionnelle
Choses, incendie, dommages naturels, perte d'exploitation
Techniques, machines, transports et marchandises
Risques informatiques (cyber) et protection des données

Gestion du mandat

Inventaire des polices et analyse des risques
Appel d'offres auprès des assureurs et négociation des primes
Gestion centralisée des sinistres
Rapport annuel et révision des couvertures

Sur demande, nous travaillons sur honoraires plutôt que sur commissions, avec rétrocession intégrale des indemnités reçues des assureurs : c'est la formule la plus transparente pour les mandats d'entreprise structurés.

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Transparence

Comment nous sommes rémunérés

Un courtier peut être payé de deux manières : par les compagnies, au moyen d'une commission comprise dans la prime, ou par le client, au moyen d'honoraires. Les deux formules sont légitimes ; ce qui ne l'est pas, c'est de les dissimuler.

Conseil rémunéré par commission

C'est la formule habituelle pour les clients privés. La commission est déjà comprise dans la prime : le contrat ne coûte pas davantage parce qu'il a été conclu par l'intermédiaire de BS Assicurazioni. Avant la conclusion, nous vous communiquons la nature et l'étendue de la rémunération, comme le prévoit l'art. 45b LSA.

Conseil sur honoraires

Pour les mandats d'entreprise complexes, nous convenons d'honoraires forfaitaires ou d'un tarif horaire. Dans ce cas, les indemnités reçues des assureurs sont intégralement rétrocédées au client.

Les limites fixées par la branche

Dans la branche maladie s'applique l'accord de branche sur l'intermédiation en assurance (ABI 3.0), déclaré de force obligatoire par le Conseil fédéral depuis le 1er septembre 2024 : l'indemnité est plafonnée à CHF 70 par personne assurée dans la LAMal et à seize primes mensuelles nettes au maximum pour une conclusion dans les complémentaires. Le démarchage téléphonique à froid est en outre interdit et un procès-verbal de conseil signé est obligatoire.

Aucun conseil ne commence sans que vous sachiez qui nous paie, combien et pour quoi. Si un intermédiaire ne vous le dit pas spontanément, demandez-le : c'est votre droit.

Un dossier, une révision par an

Mettons de l'ordre dans vos polices

Apportez-nous ce que vous avez : nous lisons tout et vous disons ce qu'il faut garder, ce qu'il faut résilier et ce qui manque.

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